1. 根据公司达成的年销售目标，制定销售战略和销售计划；2. 基于销售计划，结合市场动态，制定和更新销售策略；3. 制定和完善工作计划，管理制度，业务流程，财务预算等相关规定，确保部门工作有序、高效和规范；4. 总体监控销售计划完成的进度，并对下属的工作进行方向性指导；5. 协调公司内部相关资源，支持部门销售任务的完成；6. 负责部门员工的绩效管理和顾客满意度的提高；8. 对部门内部人事任免、报酬与奖惩有建议权；9. 为销售人员提供专业知识与技能培训；10. 向董事长、总经理汇报销售工作，并配合公司的检查；工资每年100-300元递增，全员年终奖，法定节假日带薪休假！提供同行业最高薪资待遇！提供同行业最高待遇！！最好具有相关销售经验，同行业者优先考虑！能够接受短期出差！浮动底薪+高额提成+节日福利+公费旅游+季度聚餐+年底全员奖金+年底特殊奖励（车辆）+季度冠亚季军奖励+年度冠亚季军奖励每季度结算提成！！从不拖欠！！~另外公司有自己经营的餐厅，提供午餐~！公司拥有环保工程承包资质、机电安装资质、污水运营资质等20多项资质证书。卫生部要求资质、环保部要求资质一应俱全，实力雄厚，给您提供最好的销售平台！！只要您有能力...公司新建20000多平米的生产厂区，所有设备自主研发生产、设备应用范围广，客户群体多。